全國職業(yè)能力測評

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一、項目背景全國職業(yè)能力測評項目是為職業(yè)人才提供的鑒別職業(yè)能力等級的平臺，包括擇業(yè)指導、職業(yè)培訓、崗位實訓、測評考核。是根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020）》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《國家信息化發(fā)展規(guī)劃綱要2006-2020》等指導方針面向全國推廣的教育服務項目。實際工作由北京鎧銘中管技術培訓中心全面負責。（項目官網www.jnjd.org）二、職業(yè)能力測評介紹全國職業(yè)能力測評是對人才的知識水平、職業(yè)能力等價值判斷基礎上的測評體系，是在全國范圍內針對各行業(yè)人才職業(yè)能力的鑒定性測試與評估。全國職業(yè)能力測評體系采用政府搭臺、行業(yè)機構開展、校企參與的模式，在各省市建立測評中心和測評站，進行針對各行業(yè)人才職業(yè)能力等級的鑒定評估考核，其目的是通過職業(yè)能力測評，提升學員自身職業(yè)能力，使學員在學習和實踐的過程中成長為符合現(xiàn)代崗位要求的人才。三、測評特點 ◆確定學員擇業(yè)方向； ◆確定學員職業(yè)能力得到提高； ◆確定學員職業(yè)能力符合崗位需求； ◆確定學員測評結果真實有效；通過測評了解各行業(yè)人才的職業(yè)能力水平，通過考核、評估使具備相應等級職業(yè)能力的人才得到證明，使用人單位能夠直觀、準確的了解學員的個人能力，給予優(yōu)先調配適應崗位，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。這一職業(yè)能力測評體系不但符合認知規(guī)律，而且滿足職業(yè)發(fā)展規(guī)律、技術標準及社會規(guī)范的要求，可以幫助我們對各院校的教育質量及其學生的能力水平進行比較，為職業(yè)教育決策提供科學可靠的實證基礎，并對教學改革提供了方法支持。

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